조직 명료도 진단
조직의 미션·비전·가치·행동·평가 기준을 입력하면 7가지 기준으로 명료도를 평가하고,
AI 지식베이스로 사용할 수 있는 개선된 초안을 제공합니다.
7가지 진단 기준
1
리더 고유성 / 진정성15점
리더의 실제 결정·경험에서 나온 기준인가?
2
구체성 / 감각 가능성20점
구성원이 같은 장면을 떠올릴 만큼 구체적인가?
3
행동 번역 가능성20점
가치가 실제 기대 행동으로 번역되어 있는가?
4
역할·위계별 차등성10점
CEO·리더·실무자별 기대 행동이 구분되는가?
5
평가·보상·채용 연동성15점
인정·피드백·평가·채용에 사용할 수 있는가?
6
커뮤니케이션 / 회상 용이성10점
구성원이 쉽게 기억하고 반복해서 말할 수 있는가?
7
AI 지식베이스 적합성10점
AI가 판단 기준으로 즉시 참조할 수 있는가?